1.000ster AutoStore®-Roboter als Meilenstein am Standort Ottobeuren
Christ Packing System: Modernisierung der Kleinteilelogistik durch ein AutoStore®-System
Am Standort Ottobeuren hat die Christ Packing Systems GmbH & Co. KG ihre Kleinteilelogistik durch ein kompaktes AutoStore®-System modernisiert. Die von HÖRMANN Intralogistics realisierte Lösung verbessert die Materialversorgung für den Maschinenbau und ermöglicht eine effiziente, prozesssichere Organisation aller Kleinteile bei gleichzeitig hoher Flexibilität für zukünftige Anforderungen.
Das Konzept
Die Christ Packing Systems GmbH & Co. KG mit Sitz in Ottobeuren gehört zu den führenden Herstellern von Verpackungs- und Automatisierungslösungen für Industrie- und Pharmaanwendungen. Um die stetig steigende Variantenvielfalt und die wachsenden Anforderungen an eine präzise Fertigungsversorgung zu bewältigen, entschied sich das Unternehmen zur Einführung eines AutoStore®-Systems.
Mit einer hochkompakten, automatisierten Lösung sollte die Kleinteilelogistik modernisiert, Prozesse stabilisiert und die Effizienz im innerbetrieblichen Materialfluss nachhaltig gesteigert werden.
Ziele und Herausforderungen des Projekts:
Christ Packing Systems benötigte eine Lösung, die:
- eine hohe Lagerdichte auf minimaler Fläche bietet,
- sämtliche Kleinteile schnell und zuverlässig zur Verfügung stellt,
- Such- und Wegezeiten drastisch reduziert,
- die Prozesssicherheit erhöht und Fehlerquellen minimiert,
- sich in die bestehende Gebäudestruktur integrieren lässt,
- und gleichzeitig skalierbar bleibt, um zukünftiges Wachstum zu ermöglichen.
Zusätzlich musste das System in den laufenden Betrieb eingebunden werden,
ohne die laufenden Produktionsprozesse zu beeinträchtigen.
Die Lösung im Detail
Für Christ Packing Systems wurde ein kompaktes AutoStore®-System realisiert, das exakt auf die räumlichen und prozessualen Anforderungen des Standorts zugeschnitten ist.
Das System umfasst:
- 5 AutoStore®-Roboter für dynamische Ein- und Auslagerungen
- 4 ergonomische Conveyor-Ports für Wareneingang & Kommissionierung
- 4.934 Behälter für eine strukturierte und maximal verdichtete Artikelorganisation
- Ein Grid mit den Abmessungen 10,70 × 10,00 × 4,76 m, optimal eingepasst in die Hallenumgebung
- Eine integrierte Servicebühne für Wartung und operative Zugänglichkeit
Ein besonderes Merkmal der Anlage ist die Installation des goldenen 1.000sten AutoStore®-Roboters, den HÖRMANN Intralogistics im Rahmen seiner Kundenprojekte ausgeliefert hat. Dieser Meilenstein unterstreicht die Bedeutung des Projekts und die langfristige Erfahrung in der AutoStore-Integration.
Die Roboter arbeiten kontinuierlich auf dem Grid, bringen die Behälter direkt zu den Ports und ermöglichen eine schnelle, ergonomische Kommissionierung. Die automatische Behälterverwaltung sorgt für hohe Prozesssicherheit und Transparenz. Das System ist modular aufgebaut und lässt sich bei Bedarf jederzeit erweitern.
Fakten & Kennzahlen
| AutoStore® Lager |
|---|
|
„Wir sind begeistert – die Platzersparnis ist enorm, die Platzausnutzung absolut effizient, und die Schnelligkeit beeindruckend.“
Daniel Kuhn & Felix Kaufmann
Projektleiter im Betrieb, Christ Packing Systems GmbH & Co. KG
Über Christ Packing Systems
Christ Packing Systems entwickelt und fertigt hochwertige Verpackungs- und Automatisierungslösungen für Kunden
aus der Pharma-, Medizin-, Kosmetik- sowie Food- und Non-Food-Industrie. Mit hoher Fertigungstiefe und langjähriger Erfahrung
realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Endverpackungssysteme und unterstützt seine Kunden weltweit
mit präziser und zuverlässiger Technologie.
Ergebnisse und Vorteile
Mit dem AutoStore®-System verfügt Christ Packing Systems über eine deutlich kompaktere Lagerstruktur, die eine höhere Artikelanzahl auf gleicher Fläche ermöglicht. Die automatische Behälterbereitstellung verkürzt interne Abläufe und reduziert manuelle Such- und Wegzeiten. Gleichzeitig sorgt die standardisierte Behälterorganisation für klar definierte Prozesse und eine nachvollziehbare Bestandsführung.
Das Feedback von Christ Packing Systems spiegelt die Wirkung der neuen Lösung deutlich wider: Durch die kompakte Systemarchitektur von Autostore steht heute mehr nutzbare Fläche zur Verfügung, und die höhere Bereitstellungsgeschwindigkeit sorgt für eine stabile Versorgung der Fertigung. Damit erhält Christ Packing Systems eine verlässliche, gut ausbaubare Basis für kommende Anforderungen.
Kontaktieren Sie uns
Finden Sie sich in der Story von Christ Packing mit Herausforderungen und möglichen Lösungen für Ihren eigenen Betrieb wieder? Nehmen Sie gerne unverbindlich mit unseren Projektierungsexperten Kontakt auf. Wir geben Ihnen eine Einschätzung zu Ihrem aktuellen und optimierten Materialfluss, Automatisierungsmöglichkeiten und einen ersten Richtpreis.
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Benito Vigo Nieves
Frauen, die bei HÖRMANN etwas bewegen
HerStory
Hinter jedem System, jeder Zahl, jedem Projekt stehen Menschen. Deren Karriere, Hintergrund und Motivation sind individuell, und genau das macht sie spannend. In HerStory erzählen Kolleginnen aus der HÖRMANNschaft von ihrem Alltag zwischen Technik, Herausforderungen und Emotionen.
Was sie antreibt, herausfordert und was sie verändert haben. Ob in der IT, im Vertrieb oder auf der Baustelle: Sie alle gestalten aktiv die Zukunft unserer Intralogistik. Nicht als Ausnahme, sondern als selbstverständlicher Teil unseres Teams. Mit HerStory zeigen wir: Frauen sind unverzichtbar in der Hörmannschaft und längst Teil davon.
Unsere Mitarbeiterinnen erzählen
Full Stack Developer
Mozhdeh Sampour
Manche wechseln das Unternehmen – Mozhdeh Sampour wechselte gleich das Land.
Seit Mitte 2023 ist sie als Full Stack Entwicklerin Teil unseres Teams und eine treibende Kraft in der Neuentwicklung unserer Softwarelösung HiLIS.
IT Administration
Sanja Peric
Mit 22 schon voll im Beruf und mittendrin im Herzen unserer IT
Sanja Peric ist seit dem 01. November 2023 Teil unseres internen IT-Teams. Als IT Administratorin unterstützt sie unsere zwei langjährigen Kollegen, die durch das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens dringend Verstärkung brauchten.
Robotik
Anna Kehmstedt
Annas Story: Vom Hörsaal direkt ins Herz der Intralogistik
Manche schreiben ihre Abschlussarbeit – Anna Sophia Kehmstedt hat gleich ihre Karriere geschrieben.
Im Oktober 2023 startete sie als Werkstudentin im Bereich Robotic Solutions bei uns, jetzt ist sie Head of Robotic Solutions.
Wir glauben an Leistung und nicht an Schubladen.
Deshalb fördern wir unterschiedliche Perspektiven ganz bewusst und schaffen Arbeitsbedingungen, die es Menschen ermöglichen, sich einzubringen: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensphase.
HerStory ist mehr als ein Blick auf Frauen in technischen Berufen. Es ist ein Statement für ein Arbeitsumfeld, in dem Sichtbarkeit zählt, Haltung gefragt ist und Teamarbeit auf Vertrauen basiert.
Vielfalt ist für uns kein Ziel, sondern Voraussetzung. Sie ist unser Weg - in der Intralogistik, im Alltag und in die Zukunft.
HerStory stellt Frauen in den Mittelpunkt.
Nicht, um andere auszuschließen, sondern um Sichtbarkeit zu schaffen. Viele Bereiche unserer Branche sind bis heute männlich geprägt, aber unsere HÖRMANNschaft lebt von allen, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und Neues voranbringen.
HerStory – Folge 2:
Annas Story: Vom Hörsaal direkt ins Herz der Intralogistik
Manche schreiben ihre Abschlussarbeit – Anna Sophia Kehmstedt hat gleich ihre Karriere geschrieben.
Im Oktober 2023 startete sie als Werkstudentin im Bereich Robotic Solutions bei uns. Statt sich erst langsam an die Branche heranzutasten, packte Anna die Chance direkt beim Schopf und stellte sich einer großen Frage:
Wie können mittelständische Unternehmen das volle Potenzial von Automatisierung nutzen?
Die Antwort entwickelte sie in ihrer Masterarbeit und das mit voller Punktlandung:
Note 1,0
Förderpreis
Bester Masterabschluss
Doch Anna denkt nicht in Abschlüssen, sondern in Möglichkeiten. Heute ist sie bereits Leiterin Robotik in der AutoStore-Abteilung und gestaltet die Zukunft der Intralogistik mit frischen Ideen, einer klaren Haltung und einer großen Portion Mut aktiv mit.
„Meine Masterarbeit war der Startschuss in eine Welt, die mich begeistert. Ich wollte nicht nur über Automatisierung reden, sondern echte Projekte umsetzen und wurde dabei von HÖRMANN großartig unterstützt. Dass ich inzwischen mein erstes Projekt selbst verkauft habe, zeigt mir: Ich kann hier wirklich etwas bewegen.“
3 Fragen an Anna
Wann war der Moment, in dem du wusstest: „Das ist mein Platz“?
Als ich im Studium zum ersten Mal einen Roboter gesteuert habe, war für mich klar: Ich will in die Automatisierung. Je mehr ich über die Komplexität dahinter gelernt habe, desto faszinierender wurde es. Zu sehen, wie ein ganzes System automatisch funktioniert, begeistert mich bis heute.
Was war deine größte Hürde und wie hast du sie überwunden?
Ernst genommen zu werden. Als junge, zierliche Blondine wurde ich oft belächelt, für eine Praktikantin gehalten oder mit Sprüchen konfrontiert. Das war oft nervig und manchmal frustrierend.
Aber genau das hat meinen Ehrgeiz geweckt. Ich wollte zeigen, dass Können, Fachwissen und Durchhaltevermögen nichts mit Äußerlichkeiten zu tun haben. Heute sehe ich darin eine Stärke: Wer unterschätzt wird, kann umso mehr überraschen.
Was möchtest du Frauen sagen, die noch zögern, diesen Weg zu gehen?
Macht es einfach! Es ist ein großartiges Gefühl, das zu tun, was einen wirklich begeistert und sich den eigenen Platz selbst zu erarbeiten. Genau das macht am Ende richtig stolz.
Wir sind stolz, so starke Persönlichkeiten wie Anna in unserem Team zu haben. Menschen, die nicht fragen, ob es geht, sondern einfach zeigen, dass es geht.
Stay tuned: In der nächsten Ausgabe von „HerStory“ erzählen wir eine weitere spannende Geschichte.
HerStory – Folge 2:
Sanjas Story: Zwischen Lockdown und Loslegen
Mit 22 schon voll im Beruf und mittendrin im Herzen unserer IT
Sanja Peric ist seit dem 01. November 2023 Teil unseres internen IT-Teams. Als IT Administratorin unterstützt sie unsere zwei langjährigen Kollegen, die durch das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens dringend Verstärkung brauchten.
Was auf dem Papier nach einem klassischen Karrierestart klingt, war in Wahrheit alles andere als gewöhnlich: Sanja hat ihre Ausbildung zur Fachinformatikerin für Systemintegration fast vollständig während der Corona-Zeit absolviert. Einer Phase, in der persönliche Begleitung, echtes Miteinander und direkter Austausch oft zu kurz kamen. Und trotzdem hat sie ihren Weg gemacht.
Bei uns ist das anders: Unsere interne IT lebt vom Austausch mit den Kolleg:innen. Hier geht es nicht nur um das Bearbeiten von Tickets, sondern darum, echte Herausforderungen zu lösen und den Arbeitsalltag vieler Menschen einfacher zu machen.
Seit ihrem Einstieg bei uns wächst Sanja jeden Tag weiter in die Welt der IT und der Intralogistik hinein.
Sie bringt einen frischen Blick, neue Energie und den festen Willen mit, ihren eigenen Weg zu gehen – auch in einer Branche, die noch immer oft männerdominiert ist."
"Hätte ich damals nicht den Mut gehabt, es einfach zu probieren, hätte ich meinen Traumberuf vielleicht nie entdeckt. Ich stehe nicht für eine Quote, sondern für meine Leistung."
3 Fragen an Sanja
Wie hast du deine Ausbildung während der Pandemie erlebt und was hat dir geholfen, dranzubleiben?
Die Pandemie hat meine Ausbildung stark geprägt. Ich musste früh lernen, selbstständig zu arbeiten, besonders im Homeschooling, das uns allen viel abverlangt hat. Mein Ausbilder hat mich dabei sehr unterstützt und mir gezeigt, dass ich nicht allein bin. Das hat mir geholfen, dranzubleiben.
Wie ist es für dich, als junge Frau in einem technisch geprägten Umfeld zu starten?
Der Einstieg war nicht leicht, mir fehlte Fachwissen und man trifft auf viele Meinungen. Aber mein Interesse und Ehrgeiz haben mir geholfen, mich in viele Themen einzuarbeiten. Besonders die abwechslungsreichen Aufgaben haben meine Motivation gestärkt. Mit jedem neuen Wissen wird es verständlicher und dann macht‘s erst richtig Spaß
Was würdest du anderen jungen Frauen sagen, die sich für IT interessieren, aber noch zögern?
Ich habe anfangs auch gezögert. Ich wusste nicht, ob mir die Themen liegen und wie ich als 16-Jährige in so ein Umfeld passe. Aber hätte ich es nicht probiert, wäre ich nicht da, wo ich heute bin. Ich habe gelernt, hinter meiner Meinung zu stehen und das zu tun, was mir wirklich Spaß macht. Lasst euch nicht einreden, IT sei nichts für Frauen. Wenn man neugierig ist und bereit zu lernen, braucht es nur noch eins: Mut, es einfach zu versuchen.
Wir sind stolz, Sanja in unserem Team zu haben – weil sie zeigt, dass Mut, Neugier und Lernbereitschaft genauso wichtig sind wie Erfahrung.
Stay tuned: In der nächsten Ausgabe von „HerStory“ erzählen wir eine weitere spannende Geschichte.
HerStory – Folge 1:
Mozhdehs Story: Mit Code, Courage und kulturellem Wandel
Manche wechseln das Unternehmen – Mozhdeh Sampour wechselte gleich das Land.
Seit Mitte 2023 ist sie als Full Stack Entwicklerin Teil unseres Teams und eine treibende Kraft in der Neuentwicklung unserer Softwarelösung HiLIS.
Ursprünglich aus dem Iran, hat sie mit uns gemeinsam ihren Weg nach Deutschland gefunden. Neue Sprache, neues Umfeld, neue Herausforderungen und ein klarer Fokus: Mit intelligentem Code und frischen Ideen die Intralogistik von morgen mitgestalten
Seitdem bringt Mozhdeh nicht nur ihr technisches Know-how ein, sondern auch ihre ganz eigene Sicht auf Zusammenarbeit, Wandel und kulturelle Vielfalt.
"Veränderung ist nie einfach, aber sie öffnet Türen zu Möglichkeiten, die man sich nie hätte vorstellen können. Mein Weg in die IT und nach Deutschland war herausfordernd, aber jeder Schritt hat mich stärker gemacht. Wenn ich zurückblicke, würde ich ihn genauso wieder gehen"
3 Fragen an Mozhdeh
Wie war dein persönlicher Weg nach Deutschland und was hat dir beim Ankommen geholfen?
Der Umzug nach Deutschland war ein großer Schritt nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Ich habe mein Heimatland, meine Familie und alles Vertraute hinter mir gelassen, um ein neues Kapitel in einer neuen Kultur und Sprache zu beginnen. Was mir am meisten geholfen hat, war die Unterstützung und Freundlichkeit meines Teams sowie mein starker Wille, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Chance, in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, hat mir von Anfang an ein Gefühl von Sinn und Zugehörigkeit gegeben.
Was erlebst du als Frau in der IT-Branche?
IT war schon immer meine Leidenschaft, und ich bin stolz darauf, diesen Weg eingeschlagen zu haben. Ich sehe jeden Schritt als eine Lernmöglichkeit und freue mich darauf, weiter zu wachsen. Ich fühle mich für meine Fähigkeiten wertgeschätzt und als Person respektiert, das motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und auch andere Frauen zu ermutigen, ihr Potenzial in der Tech-Welt zu entdecken.
Was möchtest du anderen Frauen mitgeben, die mutige Schritte wagen wollen – beruflich oder persönlich?
Hab keine Angst, deine Komfortzone zu verlassen. Sei mutig und vertraue dir selbst. Wachstum entsteht, wenn man Dinge wagt, die sich anfangs ungewohnt oder schwierig anfühlen. Du musst nicht alle Antworten haben, nur die Bereitschaft, anzufangen.
Wir sind stolz, dass Mozhdeh Teil unseres Teams ist und dass sie mit ihrer Geschichte zeigt, wie Wandel beginnt: mit Mut, Talent und Offenheit.
Stay tuned: In der nächsten Ausgabe von „HerStory“ erzählen wir eine weitere spannende Geschichte.
